荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 通讯员 刘宇晓）全面贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，全面落实省人力资源和社会保障厅关于打造2025年“人才聚集荆楚，结合一个支点、百县百校”的意见 和万家企业“就业促进专项行动”工作要求，10月23日至25日，襄阳市人力资源和社会保障局与襄阳市人才中心在武汉市襄阳市高校巡回招聘。
三大招聘节精准锚定人才需求
此次招聘会主要在武汉科技大学、湖北铁路运输职业学院、武汉理工大学三所高校进行。活动丰富多样，涵盖举办现场招聘会、政策推介、企业宣讲、工作讲座等，旨在通过精准对接、精准引进人才，为襄阳“6+2”重点产业注入强劲人才动能。
武汉科技大学首次亮相，人才对接盛大开启
10月23日下午，武汉科技大学黄家湖校区人头攒动，热闹非凡，首场招聘会踢爆了奶奶。襄阳市“6+2”重点产业企事业单位代表齐聚，带来了涵盖汽车产业、新能源新材料产业、农产品加工业等多个领域的900多个优质职位，吸引了众多学生驻足咨询。
招聘会现场设置了岗位招聘区和政策宣讲区，营造了温馨和谐的环境。政策宣传区讲解通过发放精心编制的人才政策手册，向学生详细介绍“1+7”新人才政策。其中，“博士可享受18万元生活补贴”、“省顶尖人才可享受15万元购房缴费补贴”等优惠政策吸引了众多学生的关注。
与此同时，工作讲座活动在校园内同步、热烈地开展。活动特邀资深职业规划师、人力资源专家就“如何制定科学的职业规划”、“求职技巧与面试技巧”等话题进行深入剖析。专家们通过生动的案例分析、互动问答等方式，为学员们上了一堂生动实用的职业规划与就业指导课程，现场气氛十分热烈。
铁道学院授课，企业之美精彩展现
10月24日下午，报告厅湖北铁路运输职业学院现场座无虚席，政策宣讲、企业宣讲、求职面试活动依次开展。活动伊始，襄阳人才中心向同学们介绍了襄阳作为汉江流域中心城市和副中心城市的发展潜力和人才需求，正式拉开了激动人心的政策宣讲会的序幕。
随后，襄阳知名企业代表上台发言，详细介绍了公司的发展历程、独特的企业文化、丰富的招聘岗位和清晰的职业发展路径。企业代表用生动的案例、真诚的话语，让同学们对襄阳企业有了更深入、更全面的了解。
在求职讲座环节，就业指导专家围绕“调整求职心态”、“简历优化技巧”等话题进行了精彩分享。专家高调强调了积极心态在成功求职中的关键作用，并现场演示了如何制作引人注目的简历。学生们表示，实用的求职技巧对他们今后的求职有很大帮助。
武汉科技大学结束了，就业机会纷至沓来
10月25日上午，武汉理工大学西校区体育场成为求职热点。襄阳公司正在招聘优质岗位700余个，涵盖装备制造、新能源新材料、农产品加工等行业。政策宣传区通过留言板、现场咨询等方式，向学生重新介绍了襄阳市的人才政策和发展机会。同学们纷纷驻足咨询，对襄阳的生态人才和职业发展前景表现出浓厚的兴趣。
求职面试活动与武汉理工大学求职面试同时举行。本次报告厅特别设置了“行业趋势分析”、“提升职场技能”等专题讲座，邀请行业专家、职场精英与学员分享前沿行业趋势和成功职场经验。同学们认真听讲，不时记录重要信息。
据统计，本次招聘会吸引了2000余名学生积极参与，获得简历600余份，近100人表达了就业意向，其中60%以上拥有硕士以上学历。此次活动不仅为襄阳企事业单位带来了大批优秀人才，也为高校毕业生提供了广阔的工作空间和丰富的发展机会。
深化“政校商社”合作，共同打造高地人才发展
下一步，要继续深化政府、高校、企业、社会机构之间的合作，搭建更加精准高效的对接平台，拓宽高校毕业生就业渠道，为地区经济发展提供更高素质的应用型人才。同时，人才储备和服务环境进一步优化，以更加开放的行为和务实的举措，吸引更多人才来襄阳就业创业，共同推动襄阳都市圈高质量发展。