为全面落实国家和省、市稳就业保民生决策部署，进一步降低创业成本，激发企业招工潜力，我市近期倡导实施失业保险一次性扩就业政策并取得成效。这项政策旨在通过精准补贴为企业传递“政策活力”，为稳就业提供有力支持。
一次性扩大就业补贴是国家针对当前就业形势，鼓励企业吸纳高校毕业生等重点群体就业而推出的一项重要利好举措。政策很明确。招收2024年至2025年高校毕业生、离校后满两年未参加工作的高校毕业生以及登记失业的16-24岁青年的企业，签约用工签订劳动合同并连续缴纳社会保险费3个月（含）以上的，可以申请一次性续聘1人。这一转变直击营商成本痛点，激发“真金白银”营商活力，帮助高校毕业生等重点群体实现更高质量就业。
为确保政策红利直接、快速兑现，应城市人力资源和社会保障局会同应城市财政局等部门，多管齐下，优化服务机制。推行“不用申请就受益”，简化流程、提高效率，让企业“零跑腿”享受补贴；加强数据共享，通过与市场监管、税务、社保等系统对接，智能筛选合格企业和人员，积极推送政策信息，实现e 从“企业求宣传力度”转变为宣传政策求政策“方法找内容”；官方网站、官方微信公众号、新闻媒体、基层人力资源和社会服务平台等渠道，确保企业充分知悉政策、享受政策。
据统计，截至目前，应城市37家企业已成功招聘合格大学毕业生215名，共获得扩岗补贴25.1万元。稳就业、扩就业政策初见成效。
应城市将持续优化办理服务，深化部门协作，进一步缩短办理时限，确保补贴资金及时准确到位，持续促进政策实效。也呼吁更多的企业积极承担社会责任，招募像大学生这样的年轻人乐歌毕业生就业，共同营造促进就业、稳定发展的良好社会环境。 （通讯员谭文）